Politique sur la protection de la vie privée

1. Applicabilité de la Politique sur la protection de la vie privée et Déclaration de la Politique sur la protection de la vie privée
2. Collecte et entreposage de renseignements
3. Utilisation de renseignements
4. Sécurité des renseignements privés
5. Vos droits
6. Demandes de renseignements concernant notre Politique sur la protection de la vie privée
7. Liens à d’autres sites
8. Modifications à cette Politique sur la protection de la vie privée

1. Applicabilité de la Politique sur la protection de la vie privée et Déclaration de la Politique sur la protection de la vie privée

CETTE POLITIQUE SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE S’APPLIQUE EXCLUSIVEMENT AUX RENSEIGNEMENTS PERSONNELS FOURNIS LORS DE VOTRE VISITE DES PAGES WEB DE THE PSYCHOLOGICAL CORPORATION (LE « SITE Pearson »). LES TERMES DE CETTE POLITIQUE SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE NE S’APPLIQUENT PAS AUX RENSEIGNEMENTS PERSONNELS FOURNIS PAR L’ENTREMISE DE MOYENS AUTRES QUE LE SITE Pearson Assessment (P. EX., PAR TÉLÉPHONE, PAR COURRIER).

Pearson reconnaît l’importance de protéger la vie privée des visiteurs du site Pearson tout en nous permettant de mener des affaires légitimes en nous fournissant des services et des renseignements pertinents.

2. Collecte et entreposage de renseignements

Nous recueillerons certains renseignements personnels lors de différentes activités faites par l’entremise du site Pearson ou autrement. Ces activités incluent l’inscription des utilisateurs, la commande de matériel, la participation aux sondages, les questions demandées et les commentaires envoyés au site Pearson. Lors de certaines activités, il se pourrait que l’on vous demande de nous fournir des renseignements tels que votre nom, votre adresse postale, votre numéro de téléphone, votre numéro de télécopieur, votre numéro de carte de crédit et votre adresse courriel. Dans le cas d’achat de matériel, il se peut que nous vous demandions vos qualifications professionnelles, vos affiliations ou des renseignements se rapportant à votre emploi. Il se peut que ces renseignements soient sauvegardés dans notre système informatique.

Il se peut que nous utilisions des « témoins » (cookies) afin de vous reconnaître et de reconnaître vos privilèges d’accès au site Pearson, ainsi que pour suivre l’usage du site Pearson Assessment. Un témoin est une information qui est envoyée à votre navigateur Web à partir d’un site Web et qui est entreposée sur le disque dur de votre ordinateur. À chaque fois que vous retournez visiter le site Pearson, nous pourrons vous identifier en tant que visiteur antérieur ou enregistré. Les témoins nous permettent aussi d’évaluer l’utilisation du site Pearson Assessment, y compris le nombre de nouveaux visiteurs par rapport au nombre de visiteurs antérieurs, le montant de temps passé sur notre site, ainsi que leurs habitudes de navigation sur le site Pearson. La collecte de tels renseignements nous permet d’apporter des changements afin d’améliorer le site Pearson.

3. Utilisation des renseignements

Les renseignements que nous recueillons sont utilisés aux fins de plusieurs fonctions d’affaires légitimes telles que le service sous garantie, le soutien pour les produits et les avis de nouveautés et de progrès. Ces fonctions d’affaires légitimes comprennent aussi toute commande placée par vous, toute communication avec vous pour faire des suivis, pour analyser les résultats du sondage, pour vérifier la précision statistique du sondage, pour vous aviser d’offres et de services, pour améliorer le site Pearson, pour élaborer de nouveaux produits et services, pour administrer le système et pour des fins d’intervention en cas de problèmes. Parfois, nous embauchons des compagnies qui nous aident à analyser les résultats de sondages et à envoyer aux partis intéressés, par la poste, des offres et des renseignements se rapportant à nos produits et services. De plus, ces compagnies nous aident parfois avec d’autres affaires légitimes telles que l’approvisionnement de produits ou de services venant d’autres tiers. Dans de tels cas, nous devons partager vos renseignements avec eux. Ces compagnies auront l’autorisation d’utiliser ces renseignements selon les mêmes conditions s’appliquant à nous. Dans de rares cas, nous divulguerons des renseignements personnels à des partis nécessaires à la protection du site Pearson Assessment ou des visiteurs au site Pearson ou afin d’assurer la conformité à nos Termes et conditions d’utilisation.

Il se peut que nous partagions des renseignements personnels avec les compagnies sœurs de Pearson. Les renseignements se rapportant à l’usage du site Pearson par des individus ne seront pas divulgués à des tiers, à l’exception de s’ils sont divulgués de façon collective (p. ex., « 45 % des visiteurs du site Pearson Assessment sont des visiteurs antérieurs »).

Il se peut que nous utilisions les renseignements que vous nous fournissez afin de vous envoyer des courriels, des télécopies ou d’autre matériel de communication. Ce matériel de communication peut comprendre des bulletins envoyés par courriel ainsi que des renseignements se rapportant à nos produits et services. Tout matériel de communication de ce genre inclura des directives expliquant comment vous pouvez refuser de recevoir du matériel de communication semblable à l’avenir.

• Dans le cas d’une vente de biens, d’un fusionnement, d’une restructuration, d’une réorganisation, d’une liquidation ou d’une transaction semblable, il se peut que nous transférions des renseignements à la compagnie successeur
• Lorsque nous avons raison de croire qu’une telle divulgation est requise par la loi ou pour la protection d’individus ou de biens
• Avec votre consentement

Soyez avertis que si vous divulguez des renseignements personnels sur des tableaux d’affichage Web ou des forums de discussion, ces renseignements pourraient être recueillis et utilisés par des tiers sans que nous en soyons avisés et que ceci peut entraîner du matériel de communication non sollicité venant de ces tiers. De telles activités sont hors du contrôle de Pearson.

4. Sécurité des renseignements privés

Nous plaçons, sous la sauvegarde des normes sécuritaires de l’industrie, les renseignements personnels que nous recueillons à partir du site Pearson afin que ceux-ci soient protégés d’accès non autorisé, d’utilisation, de modifications ou de divulgation. Par contre, les limites de l’Internet et les autres facteurs hors de notre contrôle font que nous ne sommes pas en mesure de pouvoir vous garantir que les communications qui auront lieu entre vous et nos serveurs seront à l’abri d’accès non autorisé par des tiers.

5. Vos droits

Vous pouvez revoir et approuver les renseignement recueillis à votre sujet lors de votre visite au site PsychCorp.com en nous contactant à l’adresse courriel cs.canada@pearson.com. Si vous désirez, nous corrigerons tout renseignement personnel que vous jugez erroné et nous effacerons tout renseignement de notre système informatique. Toute demande de corriger ou d’effacer des renseignements doit être adressée à cs.canada@pearson.com.

6. Demandes de renseignements concernant notre Politique sur la protection de la vie privée

Toute question concernant cette Politique sur la protection de la vie privée doit être adressée à Pearson.

7. Liens à d’autres sites

Il se peut que le site www.PsychCorp.ca comprenne des liens à d’autres sites Web qui est hors de notre contrôle. De tels autres sites ne sont pas nécessairement conformes à notre Politique sur la protection de la vie privée et ces sites pourraient mettre en place des témoins dans votre ordinateur. Nous n’avons aucun contrôle sur les témoins (cookies) mis en place dans votre ordinateur par des tiers.

8. Modifications à cette Politique sur la protection de la vie privée

Si nous changeons notre Politique sur la protection de la vie privée, nous afficherons les modifications sur ce site Web et à d’autres endroits jugés appropriés pour renseigner les utilisateurs.